■タイトル
新人教育にストレス感じてない?
できない新人でも一人前に変えるOJTの裏技■概要
「どうやって教えればいいのかわからない」
「忙しくて教えている暇がない」
「何度言っても出来る様にならない」
など新人教育がストレスに感じた経験はありませんか?
今回は、”明日から試したくなる”新人教育に役立つ現場目線で、
OJT教育のノウハウやコツをお伝えします。
通算1000人以上の新人の教育経験をもつ元No1ファーストフードマネージャーが解説いたします。
〈こんな方にオススメです!〉
・教育する立場の方
・これから教育する方
・教え方がわからない方
・教える事がストレスに感じる方
・新人教育で1度でも頭を抱えたことのある方…
■詳細
OJT教育とは、
『大企業を中心に導入している教育スキルで、教育者も仕事をしながら新人教育を行う事。』です。
現場で教育を行う事で、
研修時間や人材を別に用意する必要がない事から、
人材教育にかかるコスト削減だけでなく、
新人にとっても実践的な教育を受けられる点でも近年主流となっている教育スキルです。
しかし、
現状は、教育方法を教わる事なく新人教育を行っている現場が多く、教育者は通常業務にプラスして新人教育を行う事で残業や、新人教育が業務負担となり満足に教育できない事で新人がなかなか定着せず人材不足に悩んでいる現場が多いのも現状です。
そこで、
今回はどんな業種の方でも明日から、すぐに使えるOJT教育スキルや考え方をお伝えします。
教育をする立場の方や、これから教育を行う方に役立つスキルをご紹介していきます。
この機会に是非皆さまのお仕事にお役立てください。
※今回のみ初回イベントの為プレオープン価格となってます。
※企業や団体向けセミナーも行いますのでOJT教育を社員研修や会員講習で行いたい企業や団体、組合のお問い合わせもお受けしております。
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◼︎日時:2月4日(土) 17:30-19:30
◼︎参加費:1000円(プレオープン価格)
◼︎定員:10名
予約優先(キャンセルや空き状況で当日参加もOK)
◼︎申込フォーム:
https://form.os7.biz/f/9d4af4c7/
◼︎場所:カフェラコラボ
札幌市中央区南1西17-1-18白樺ビル102
地下鉄東西線西18丁目駅
6番出口より徒歩1分
◼︎講師紹介:
伊東翔太氏
某ファーストフードチェーンのマネージャーとして、OJT教育を実践し約40店舗の新店舗立ち上げと1000人を超えるアルバイト教育を実践。
現在は、イラストレーター・絵本作家として活動し、絵を通して小中高生との作品作りなども行っている。
また発達障害や自閉症を持った子どもたちや、B型就労支援など福祉の現場でもOJTのノウハウを活かし絵を教える活動なども行っている。
#新人研修
#OJT教育
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